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Catalogue développement personnel

Gestion du stress, communication, management et coaching : des formations ouvertes à tous les publics.

Développement personnel

Développement personnel

Gestion du stress

Objectifs

  • Apprendre à gérer son stress
  • Repérer et comprendre ses émotions pour mieux les gérer

Public : Tous
Prérequis : Aucun

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Gestion du temps

Objectifs

  • Prendre conscience de son mode de fonctionnement
  • Identifier les principaux obstacles à l'organisation efficace de son temps
  • Utiliser des méthodes et des outils d'organisation
  • Faire ce que l'on a décidé de faire

Public : Tous
Prérequis : Aucun

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Sortir des conflits

Objectifs

  • Repérer les sources de conflits
  • Identifier et lever les zones de blocage
  • S'entraîner à sortir des conflits

Public : Tous
Prérequis : Aucun

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Développement personnel

Communication

L'affirmation de soi

Objectifs

  • Développer la maîtrise et l'affirmation de soi
  • Mieux se connaître pour mieux communiquer

Public : Tous
Prérequis : Aucun

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Communication

Objectifs

  • Adapter sa communication au profil de son interlocuteur
  • Développer un comportement assertif dans ses relations interpersonnelles
  • Renforcer sa capacité de persuasion pour donner de l'impact à ses idées
  • S'exprimer avec aisance dans les différents types d'intervention
  • Contourner les situations de blocage

Public : Tous
Prérequis : Aucun

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Communication non violente

Objectifs

  • Savoir communiquer en toute circonstance

Public : Tous
Prérequis : Aucun

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Prise de parole en public

Objectifs

  • Maîtriser ses interventions en public

Public : Tous
Prérequis : Aucun

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Savoir vendre au téléphone

Public : Tous
Prérequis : Aucun

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Formation vente

Objectifs

  • Adopter un comportement gagnant et s'organiser dans sa fonction commerciale

Public : Tous
Prérequis : Aucun

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Développement personnel

Management

Management opérationnel

Objectifs

  • Acquérir les pratiques du manager

Public : Managers
Prérequis : Aucun

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Coaching individuel

Public : Tous managers
Prérequis : Aucun

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Coaching d'équipe

Objectifs

  • Acquérir une méthodologie pour développer l'autonomie de l'équipe
  • Redynamiser et mobiliser ses collaborateurs sur des objectifs partagés
  • Améliorer les interactions au sein de l'équipe
  • Optimiser la performance collective de l'équipe
  • Accompagner le changement dans l'équipe

Public : Tous
Prérequis : Aucun

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Développer la performance des dirigeants

Objectifs

  • Identifier ses motivations
  • Savoir analyser ses erreurs et ses succès
  • Développer ses comportements proactifs
  • Développer son potentiel émotif
  • Concevoir un plan d'action personnalisé

Public : Dirigeants
Prérequis : Aucun

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Développer son leadership

Objectifs

  • S'affirmer pleinement et sereinement dans ses relations
  • Favoriser la confiance dans ses échanges
  • S'adapter efficacement à ses interlocuteurs
  • Utiliser le plein potentiel des émotions
  • Renforcer les relations de coopération
  • Faire ses choix et décider plus aisément

Public : Tous
Prérequis : Aucun

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Développement personnel

Parcours certifiants

Accompagnement VAE

Public : Tous
Prérequis : Variable selon la certification visée

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Le bilan de compétences

Objectifs

  • Analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations
  • Organiser ses priorités professionnelles

Public : Tous
Prérequis : Aucun

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